力信能源廉潔及舉報政策
       力信(江蘇)能源科技有限責任公司(以下簡稱“力信能源”)致力于維護公平、公正、公開、透明和開放的商業環境,我們對于任何員工的內部腐敗和舞弊行為都將予以堅決打擊!現將力信能源的廉潔及舉報政策介紹如下,內容包括受理舉報的部門、約束的對象、舉報方式、保護措施、獎勵措施、舉報信模板及要求、舞弊/腐敗案件的外部通報渠道和受理舉報的范圍等八個方面。

(一)受理舉報的部門
力信能源合規審計

(二)約束對象
力信能源及其控股子公司的全體員工

(三)舉報方式
手機:177 0529 8720
郵件:anti-fraud@etrustpower.com
微信:


(四)舉報的保護措施
1、個人保護措施
  (1)“一對一單線聯絡”以保密;
  (2)舉報獎勵通過專屬通道發放,確保舉報人得到有效保護。
2、供應商、代理商(經銷商)、合作方等的額外保護措施
  (1)不論是否曾主動或被動向公司員工及其關聯人員提供不正當利益,如果其主動向公司舉報,公司將繼續保持與其合作,并優先考慮更多合作機會;

(五)舉報信模板及要求
1、舉報信模板應包含以下要素
舉報對象的姓名和部門、主題、內容(盡可能詳述時間、地點、相關人物和違紀的具體情節)、證明材料及附件、舉報人聯系方式(如愿意提供)。
2、要求:
  (1)實事求是,不捏造陷害;
  (2)鼓勵用真實姓名舉報,但也接受匿名舉報且請及時保持通訊暢通以便我們能與您聯系。

(六)受理舉報范圍
1、力信能源員工索要或收受第三方的賄賂或回扣,第三方包括但不限于力信能源供應商、代理商(經銷商)、合作方等第三方單位或個人,賄賂或回扣形式包括但不限于現金、禮品等任何形式的好處,價值在人民幣200元以內的非經常性禮尚往來禮品除外;
2、力信能源員工與前述第三方單位及其工作人員或個人發生和工作無關的經濟利益往來,包括但不限于借款等;
3、力信能源員工從事與力信能源競爭的行為;
4、力信能源員工利用職務便利,讓本人或其近親屬直接或間接持有股權(權益)或擔任管理職務的企業(組織)與力信能源發生任何直接或間接的經濟往來,包括但不限于成為力信能源的代理商(經銷商)、供應商、合作方;
5、力信能源員工利用職務便利,將正常情況下可以使力信能源獲利的交易或潛在交易轉移給第三方或自己,包括但不限于利用職務便利私自銷售公司產品或服務;
6、力信能源員工利用職務便利,通過力信能源的前述第三方單位和個人獲取利益的其他行為;
7、力信能源員工盜竊、侵占、故意損壞力信能源財物和無形資產等,挪用力信能源資金;
8、力信能源員工任何形式的虛假費用報銷;
9、力信能源員工向他人泄漏相關保密信息,保密信息包括但不限于力信能源不對外公開的技術、業務、薪資和其他方面的經營信息等。